【1億総人手不足時代を乗り切る具体策がわかる120分】

•  採用コストを一切増やさずに、今すぐ、中小企業が良い人材を獲得する方法
  ～応募が少ない理由は「条件」ではなく、「応募手法」が9割～
•  給与を1円も上げずとも応募が激増する非金銭報酬の威力
  ～中小企業が選ばれるためのお金以外の報酬設計～
• 法人のイメージを大きく左右する悪質口コミ対策
  ～採用にも集客にも影響する口コミを”綺麗”にする方法～
• 新制度が閣議決定。外国人雇用と、定着率UP施策の全て
  ～地方中小企業が考えるべき「戦略的外国人雇用術」とは？～